激情燃燒自己，拼搏鑄就輝煌。為了磨練意志、激發潛能、培養團結協作的精神，9月5日至7日，中原環保組織機關2018年新入職的26位員工在登封文惠山莊拓展基地舉行了拓展訓練。
此次拓展訓練為體驗式培訓，通過“信任背摔”“風雨人生路”“畢業墻”等一系列精心的設計項目，旨在熔煉團隊、增進信任、促進溝通、增強協作，進一步提升團隊的戰斗力與凝聚力，打造一支團結協作、勇于挑戰、不斷進取的優秀企業團隊。
拓展訓練在簡單莊重的開營儀式后拉開帷幕，教練團隊要求全體隊員以全力以赴的心態、空杯的心態、絕對執行的心態完成每項挑戰目標。為順利開展軍事化訓練，全體隊員分成兩隊，分別組建了“戰狼隊”和“殺狼隊”，這不僅快速增強了隊員的紀律意識和團隊意識，還展現出公司新入職員工積極向上的精神風貌，也為接下來的一系列拓展項目打下了堅實基礎。
“達芬奇密碼”和“挑戰90秒”兩個項目著重考察隊員的團隊溝通和協作能力。通過限時挑戰，隊員們深刻地認識到，沒有完美的個人，只有完美的團隊，只有依靠團隊的力量才能達成最終目標。溝通是團隊生存的紐帶，是團隊建設的軟實力，是團隊進步的重要推動力，要在日后的工作中加強人與人、部門與部門之間的溝通，減少隔閡、減少矛盾，多些理解、多些支持，提高工作效率。
在“紅黑人生”這個“燒腦”的項目中，隊員們被分成4組，通過每組每輪選擇“紅”“黑”一方進行博弈累計計分，最終各組的總得分讓大家明白，在市場競爭中，只有團結合作共贏才是真正的贏家，否則就會互相傷害，沒有贏家。任何一家企業都不可能永葆卓越，正如任何一個行業都無法長盛不衰一樣，必須要與其他企業形成穩定的戰略合作伙伴關系，才能在競爭中求得生存和發展。
“決戰沙場”和“呼吸的力量”兩個項目通過高層、中層、基層三級角色設計，讓隊員們套入各層角色，進行換位思考。通過參與這兩個項目，隊員們意識到團隊領導力和執行力的重要性，在執行團隊任務時，應充分信任團隊領導，不斷提高自身的執行能力，鎖定工作目標，上下同欲者勝。
在“瘋狂市場”和“麻將江湖”兩個項目中，隊員們體會到，雖然大家在工作中都有各自分工，但一定要服從指揮，加強團隊協作，建立信息共享的有效方式，并通過團隊計劃協調，及時準確把握信息，以最小的成本發揮信息的價值，最終實現團隊利益的最大化。
最令人動容的項目是“信任背摔”和“風雨人生路”，前者體現信任，后者體現感恩。在“信任背摔”的項目中，隊員們充分理解了信任和承諾的重要性，感悟到在工作中只有每個人都充分信任團隊，團隊才會有凝聚力和不斷向前的動力；“風雨人生路”是一個充滿感恩、體驗生命歷程的重要拓展項目，通過角色體驗，激發了新員工內心感恩的情感，珍惜現有生活，對父母、領導、同事、身邊的每個人心存感激，用感恩的心態面對工作、生活，建立積極樂觀的人生價值體系。
“畢業墻”是拓展訓練中最有挑戰也是最具紀念意義的一個項目。這個項目要求所有成員要在最短的時間內翻越一面高4.5米的光滑墻面，在此過程中，隊員們用身體搭建攀爬人梯，用雙手搭建保護屏障，用吶喊加油打氣。在全體隊員的高度配合下，26名隊員僅用了短短的6分28秒就完成了集體登墻。這項訓練讓隊員們眾志成城，勇于奉獻，充分展現出團隊協調指揮能力和隊員們相互信任、精誠合作的團結精神。
拓展項目結束后，在“畢業墻”下，舉行了閉營儀式。公司人力資源部總經理杜風杰在閉營儀式上發表講話，她首先向高質量完成三天兩夜拓展訓練的全體隊員表示祝賀，向辛勤付出的教練團隊表示感謝；此外，她還希望隊員們能夠將在此次拓展訓練中學到的溝通、協作、執行、感恩、團隊等應用到實際工作中，不斷提高綜合素質和能力，為中原環保的發展貢獻自己的青春力量。
拓展訓練期間，還舉行了2018年新入職員工培訓考試以及青春洋溢的拓展晚會。閉營儀式結束后，全體隊員們拉起同心圓，回顧了此次培訓帶來的收獲和感動，紛紛表示：感謝公司組織的這次活動，通過拓展訓練，大家增進了了解、收獲了友誼、磨練了意志、激發了潛能、增強了信心、提高了素質，并要將此次訓練中的所學、所想、所感、所悟應用到工作中，腳踏實地干好本職工作，積極為公司發展做出自己的貢獻。
款款揮來捶作片,團團結就寶珠圓。2018年新員工素質拓展訓練雖已落下帷幕，但新員工們在中原環保的發展之路才剛剛啟程。未來可期，祝愿每一位心懷夢想的新員工，在中原環保的舞臺上以拼搏奮斗之姿展現自己的人生光彩，工作上“引領創新”，人生上“創造價值”，用激情燃燒自己，用拼搏鑄就輝煌！
（人力資源部供稿）
